icon-arrow icon-facebook icon-linkedin icon-mail icon-mail-company icon-phone icon-twitter icon-whatsapp icon-share icon-link icon-download icon-instagram icon-youtube icon-flickr icon-search icon-close icon-filter icon-round-close icon-vcard paper-plane icon-footprint icon-faq icon-maps Vimeo
geplaatst op 22 april 2021

Junior maintenance Engineer Schiphol

Durf jij het aan om verantwoordelijk te zijn voor het onderhoud van Schiphol? Ja? Kom het dan maken bij VolkerRail als Junior Maintenance Engineer op Schiphol en ga aan de slag op deze bijzondere werklocatie! 

Solliciteer direct
Bedrijf
VolkerRail
Niveau
HBO

Wat ga je doen?

Als Junior Maintenance Engineer draag je bij aan het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van onderhoudsconcepten. Je werkt nauw samen met de andere Maintenance Engineers binnen het team van VolkerInfra Schiphol. Jij bent degene die ondersteuning bij het opstellen van de onderhoudsplannen en het uitvoeren hiervan;
Jouw werkzaamheden bestaan uit de volgende taken:
  • Je ontwikkelt, implementeert en evalueert onderhoudsconcepten en de verwerking hiervan in het onderhoudsmanagementsysteem.
  • Je bent ondersteunend aan de storingsengineer en gebruikt deze inzichten om de onderhoudsconcepten te verbeteren
  • Het in beheer nemen van nieuwe assets
  • Je maakt uitgebreide analyses van de uitgevoerde werkzaamheden en vertaald vertaalt dit in stuurinformatie die op een dashboard gepresenteerd kan worden voor de contractteamleden en onze opdrachtgevers.

Wie ben jij?

Als ideale kandidaat voor de rol van Junior Maintenance Engineer beschik je over een HBO opleiding in technische (elektrotechniek of civiel) of bedrijfskundige richting. Affiniteit met de infra en methodische processen is een pré. Het is belangrijk dat je het leuk vindt om procesmatig te werken en dit ook goed kunt. Analytische vaardigheden, goed kunnen samenwerken en een sterk gevoel van eigenaarschap voor jouw resultaat helpen jou verder in een goede uitvoering van deze rol. Daarnaast ben je communicatief vaardig, heb je een gezonde dosis enthousiasme en ben je bovenal leergierig!    

 

Waarom VolkerRail?

  • We hebben het volste vertrouwen in jou als nieuwe collega, dus we bieden je graag direct een contract voor onbepaalde tijd!
  • Bij een aantrekkelijk werkgever hoort natuurlijk ook een aantrekkelijk salaris! We bieden jou een salaris van €2350,- tot €3250,- bruto per periode van 4 weken, afhankelijk van je opleidingsniveau, kennis en ervaring. Dit betekent dus dat je 13 keer per jaar betaald krijgt én daar komt ook nog vakantiegeld bij!*;
  • Om er voor te zorgen dat jij je werk veilig kunt uitvoeren heb je recht op maar liefst 25 vakantiedagen plus nog eens 18 roostervrije dagen. Deze kun je gebruiken om goed tot rust te komen;
  • Goed uitgerust en nog tijd om te sporten? Maak dan gebruik van de bedrijfsfitnessregeling van VolkerWessels;
  • Om jouw vakmanschap nog verder te laten groeien krijg je genoeg ruimte en vrijheid voor eigen inbreng. Daar horen goede opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden uiteraard bij, Jouw loopbaan is jouw verantwoordelijkheid, dus pak die kans!;
  • Vernieuwen vinden we binnen VolkerRail heel belangrijk; bij goede ideeën kun je je aanmelden voor slimmer verbetertrajecten, waarbij je met de juiste begeleiding jouw verbetering kan uitwerken en implementeren;
  • Als je wil mag je deelnemen aan onze collectieve zorgverzekering. Handig want je krijgt korting;
  • Je denkt er vast nog niet over na, dus dat doen wij voor je: je krijgt van ons een uitstekende pensioenregeling van – hoe kan het ook anders – het Pensioenfonds Rail & OV;
 

Onze sollicitatieprocedure

Alles over onze sollicitatieprocedure
Ontvangst-
bevestiging
Eerste gesprek
Online assesment
Vervolggesprek
Screening
Contract aanbod

Solliciteren of contact?

Heb je vragen, wil je meer weten? Dan kun je contact opnemen met Martine Bom, Corporate Recruiter. Bel naar 06 50 060409 of stuur een mail naar vacature@volkerrail.nl
Direct solliciteren kan uiteraard ook. Klik op de sollicitatielink onder aan deze pagina.

Wil je graag direct contact? Bel of stuur direct een appje door hier te klikken! 


Een online assessment en een pre-employment screening maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Bureaus we proberen het graag eerst zelf!

#LI-MB1
 

Solliciteer direct