HomeWerken bijVacatures Projectleider modificatie Schiphol

Projectleider modificatie Schiphol

Ben jij een echte teamplayer die richting geeft? En wil je daarnaast werkzaam zijn in een hele dynamische omgeving? Dan bieden wij je graag de kans om jouw energie voor VolkerRail in te zetten binnen ons team op Schiphol in de rol van Projectleider Modificatie!

Wat ga je doen?

Bij Schiphol werken 100 tot 150 man van VolkerRail en KWS samen in een team voor VolkerInfra Schiphol. Samen zijn zij verantwoordelijk voor het onderhoud en projecten aan een heel specifiek gedeelte van Schiphol, alles wat zich bevindt tussen de passagiershal en de start- en landingsbanen. Denk hierbij aan de platforms waar de vliegtuigen op geparkeerd worden inclusief alle vaste technische installaties als passagiersbruggen, docking systemen en de verlichting maar ook de verharding, goten en regenwater afvoersystemen. Tevens het brandweer oefenvliegtuig waar periodiek de boel in vuur en vlam staat worden door ons onderhouden. Projecten waar we bij betrokken zijn, zijn onder andere de nieuwe A-pier, uitbereiding van capaciteit met complete nieuwe platforms en in het kader van duurzaamheid de installaties voor het gebruik van elektrische voertuigen.
 
Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor het organiseren, aansturen en leiden  van (deel) projecten binnen het VolkerInfra team op Schiphol. Uitdagingen waar je aan kunt denken op Schiphol zijn het vervangen van passagiersbruggen, realisatie van platformverlichting en aanbrengen van diverse voedingsinstallaties.
 
Als Projectleider ben jij het aanspreekpunt voor de klant. Daarnaast stuur je het projectteam aan en bewaak je de projecten binnen de afgesproken kaders (geld, tijd en kwaliteit). Onderhandelen, rapporteren en fungeren als aanspreekpunt zijn belangrijke, maar voor jou vanzelfsprekende factoren van deze rol. Je gebruikt je marktkennis om op ieder moment te kunnen anticiperen op veranderingen op Schiphol en je houdt hierbij rekening met de actuele wet- en regelgeving (o.a. voor veiligheid en NEN normen).

Wie ben jij?

Als ideale kandidaat beschik je over de volgende kwaliteiten:

  • Je hebt een afgeronde hbo opleiding in een Elektrotechnische of Civieltechnische richting;
  • Je hoeft geen directe technische kennis te hebben van de inhoudelijke werkzaamheden op Schiphol, maar je beschikt wel over algemeen (elektro)-technisch inzicht en weet waar je de specifieke kennis kunt halen;
  • Je hebt een aantal jaar ervaring met infra en werktuigbouwkundige zaken;
  • Het helpt als je enige leidinggevende ervaring hebt;
  • Je bent resultaat en klantgericht, werkt graag samen, bewaakt de voortgang en hebt gevoel voor financiële impact.

Waarom VolkerRail?

Jouw inzet waarderen we enorm, dus dit is wat daar tegenover staat:
  • Een salaris van € 3257,06 tot € 4678,37 bruto per periode van 4 weken, afhankelijk van je opleidingsniveau, kennis en ervaring. Dit betekent dat je dus 13 keer per jaar betaald krijgt én daar komt ook nog vakantiegeld bij!
  • 25 vakantiedagen plus 18 roostervrije dagen. Moet je ons alleen wel beloven dat je daarna écht terugkomt.
  • Genoeg ruimte en vrijheid voor eigen inbreng. Daar horen goede opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden uiteraard bij, dus pak die kans!
  • Als je wil mag je deelnemen aan onze collectieve zorgverzekering. Handig want je krijgt korting.
  • Je denkt er vast nog niet over na, dus dat doen wij voor je: je krijgt van ons een uitstekende pensioenregeling van – hoe kan het ook anders – het Spoorwegpensioenfonds
     

VolkerRail is door de medewerkers voor de 3e keer op rij verkozen tot beste werkgever 2018-2019 en is onderdeel van VolkerWessels, wederom verkozen tot nummer 1 werkgever in de bouw!

Onze sollicitatieprocedure

Ontvangstbevestiging
Eerste gesprek
Online assesment
Vervolggesprek
Screening
Contract aanbod
Alles over onze sollicitatieprocedure

Solliciteren of contact?

Enthousiast en klaar voor deze nieuwe uitdaging? Solliciteer dan direct via de button. Voor meer informatie kun je mailen naar vacature@volkerrail.nl of bellen of what’s appen met onze Recruiters: Irene Hofland 0650053343 of Kim Nellestijn 06 50224498.
  
 Een online assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
+