HomeWerken bijVacatures Storingscoordinator

Storingscoordinator

VolkerRail Rotterdam Operationeel

Solliciteer direct via het sollicitatieformulier
Leer jij van fouten, zie jij hoe dingen beter kunnen en komt onder jouw bewind een storing één keer voor en daarna niet weer? Voor ons onderhoudscontract Zee tot Zevenaar zoeken wij een ondernemende en zelfstandige storingscoordinator die stevig in zijn of haar schoenen staat!

Wat ga je doen?

Het contractteam Zee tot Zevenaar, wat valt onder de business unit Service en Onderhoud, bestaat uit ongeveer 40 professionals waarvan een deel in het projectteam zit en een deel in de uitvoering. Je schakelt veel met je leveranciers, onderaannemers en andere stakeholders. Het is een vrij jong team met een open sfeer, plezier is de basis voor goed werk. Daarom gaat het team geregeld met elkaar squashen, een borrel drinken en minstens 2 keer per jaar met zijn allen op pad. Het contractteam Zee tot Zevenaar is verantwoordelijk voor het onderhoud aan het spoor in de Rotterdamse haven en het spoor langs het A15-tracé, wat het drukst bereden spoor is van Nederland. Het is een knooppunt waar, naast het nodige nationale en internationale passagiersvervoer, voornamelijk goederen over vervoerd worden.

Als storingscoordinator ben je verantwoordelijk voor het reduceren en voorkomen van storingen om de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van het spoor te verhogen. Je zoekt daarbij actief de samenwerking met de onderhoudsengineer op. Jij weet van elke storing waarom die heeft plaatsgevonden, wie ervoor verantwoordelijk was, wat jullie ervan hebben geleerd en door welke verbetering de storing niet meer gaat plaatsvinden. Dit bespreek je dagelijks met de beheerders en koppel je maandelijks terug in de managementrapportage. Op die manier sluit je de PDCA cirkels (het leereffect dat vanuit storingen ontstaat) op zowel organisatorisch als menselijk niveau, zodat de gestelde doelen behaald worden.
Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn:
  • Het samen met beheerders en installatiedeskundigen, uitvoeren van kernoorzaak analyses;
  • Het voorstellen, opstellen en uitvoeren van verbeteringen, welke bijdragen aan storingsreductie;
  • Het onderhouden van zeer korte lijnen met de Onderhoudsengineer (het leggen van de relatie tussen storingen en onderhoud);
  • Het aannemen van een proactieve houding en communicatie richting overige teamleden en opdrachtgever;
  • Het periodiek draaien van storingsdienst en het begeleiden van de storingsdienst en de storingsorganisatie;
  • Het verbeteren en onderhouden van tools, waarmee analyses uitgevoerd kunnen worden;
  • Het bewaken van diverse processen, zoals validatie proces, RCA proces, RUS proces en schademelding proces;
  • Het verbeteren van het storingsmanagementproces binnen VolkerRail;
  • Kennis delen via werkgroepen, het onderhouden van relaties in de keten.

Wie ben jij?

Als ideale kandidaat voor deze functie beschik je over de volgende kwaliteiten:

  • Je hebt een opleiding op hbo niveau, affiniteit met (installatie)techniek en je bent analytisch sterk;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring in de spoorbranche met assetmanagement en het voorkomen van storingen;
  • Je bent een stevige persoonlijkheid en communiceert makkelijk met de verschillende collega’s en opdrachtgever;
  • Je bent ondernemend, pro-actief en oplossingsgericht, je spreekt anderen aan en denkt met anderen mee;
  • Je werkt samen in het team om de gemeenschappelijke doelen van het contract te realiseren en neemt waar nodig werk van elkaar over.
Het team Zee tot Zevenaar heeft een open sfeer, waarbij plezier de basis is voor goed werk. De drempel tussen binnen en buiten is laag en naast het werk worden er ook verschillende activiteiten georganiseerd. Pas jij binnen dit team en is deze functie jou op het lijf geschreven? Dan zien we graag jouw reactie tegemoet! 
 

Waarom VolkerRail?

VolkerRail is voor de 3e keer op rij door de medewerkers verkozen tot beste werkgever 2018-2019 en is onderdeel van VolkerWessels, wederom uitgeroepen tot nummer 1 werkgever in de bouw!

Jouw inzet waarderen we enorm, dus dit is wat daar tegenover staat:

  • Afhankelijk van opleiding en werkervaring wordt je ingeschaald in schaal 6 of 7 van de cao Railinfra.
  • Een salaris ligt tussen de € 2.449,39 en € 3.995,12 bruto per periode van 4 weken, afhankelijk van opleiding en ervaring. Dit betekent dat je dus 13 keer per jaar betaald krijgt én daar komt ook nog vakantiegeld bij!
  • Als je wil mag je deelnemen aan onze collectieve zorgverzekering. Handig want je krijgt korting.
  • Je denkt er vast nog niet over na, dus dat doen wij voor je: je krijgt van ons een uitstekende pensioenregeling van – hoe kan het ook anders – het Spoorwegpensioenfonds
  • 25 vakantiedagen plus nog eens 18 roostervrije dagen. Moet je ons alleen wel beloven dat je daarna écht terugkomt.
  • Genoeg ruimte en vrijheid voor eigen inbreng. Daar horen goede opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden uiteraard bij, dus pak die kans!

Onze sollicitatieprocedure

Ontvangstbevestiging
Eerste gesprek
Online assesment
Vervolggesprek
Screening
Contract aanbod
Alles over onze sollicitatieprocedure

Solliciteren of contact?

Enthousiast en klaar voor deze nieuwe uitdaging? Solliciteer dan direct via de button. Voor meer informatie kun je mailen naar vacature@volkerrail.nl of bellen of what’s appen met onze Recruiters: 
Martine Bom 06 50060409  of Kim Nellestijn 06 50224498.
   
Een online assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
 
Bureaus: wij proberen het eerst zelf!

+