HomeWerken bijVacatures Storingsengineer

Storingsengineer

VolkerRail Randstad Operationeel

Solliciteer direct via het sollicitatieformulier
Heb jij een technische HBO opleiding en krijg jij energie van het acteren op storingen en het reduceren van deze storingen, zodat de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van het spoor wordt verhoogd? Binnen VolkerRail, regio Randstad, hebben we ruimte voor een nieuwe collega in de rol van Storingsengineer. Kom jij ons team versterken?

Wat ga je doen?

Als Storingsengineer bewaak je de storingsorganisatie proactief en kom je direct in actie als zich een storing voordoet, zodat het spoor beschikbaar en betrouwbaar blijft. Je probeert te achterhalen waardoor de storing is ontstaan, om deze in de toekomst mogelijk te voorkomen. Je hebt hiervoor nauw contact met de beheerders buiten en gebruikt diverse tools waarmee analyses uitgevoerd kunnen worden. Je werkt hierbij vanuit het principe PDCA, wat staat voor Plan, Do, Check, Act.
 
Als Storingsengineer heb jij de uitdagende taak om de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van het spoor te verhogen door het aantal storingen en TAO’s te reduceren!

Wie ben jij?

Als ideale kandidaat voor de rol van Storingsengineer beschik je over een HBO opleiding in technische richting. Je bent een echte teamspeler en je bent flexibel en initiatiefrijk. Je communiceert open en durft anderen aan te spreken en denkt daarbij ook met anderen mee.
 
Vind jij een diversiteit aan werkzaamheden, eigen verantwoordelijkheden, volop opleidingsmogelijkheden, een goede, collegiale werksfeer belangrijk en zou je graag willen bijdragen aan het succes van 1 van de beste werkgevers van 2017-2018? Dan maken we graag kennis met jou!

Waarom VolkerRail?

Op de functie Storingsengineer is schaal 7 of 8 van de CAO Railinfra van toepassing, afhankelijk van opleiding en ervaring. Dit brengt een vast jaarsalaris mee van tussen de € 37.749,00 en € 62.382,00 bruto, inclusief vakantiegeld. Binnen VolkerRail werken we met periodesalarissen. Dit betekent dat je 13 keer per jaar (iedere 4 weken) salaris ontvangt. Daarbij heb je op fulltime basis recht op 25 vakantie- en 18 roostervrije dagen en wordt opleiding en training gestimuleerd. Je kunt deelnemen aan een collectieve zorgverzekering en aan de pensioenregeling van het Spoorwegpensioenfonds.
 
VolkerRail is door de medewerkers verkozen tot beste werkgevers 2017-2018 en is onderdeel van VolkerWessels, wederom uitgeroepen tot nummer 1 werkgever in de bouw!

Onze sollicitatieprocedure

Ontvangstbevestiging
Eerste gesprek
Online assesment
Vervolggesprek
Screening
Contract aanbod
Alles over onze sollicitatieprocedure

Solliciteren of contact?

Heb je vragen, wil je meer weten? Dan kun je contact opnemen met Kim Nellestijn, Corporate Recruiter. Bel of stuur een what's app bericht via 06 50224498 of stuur een mail naar kim.nellestijn@volkerrail.nl.
 
Direct solliciteren kan uiteraard ook. Klik op de sollicitatielink en stuur je CV met een motivatie.
 
Een online assessment en een pre-employment screening maken onderdeel uit van de selectieprocedure.
 
Bureaus: wij proberen het eerst graag zelf!
+